东职实施“四维”护航，守护学生成长

暑假期间，东营职业学院文旅康养与教育学院全体辅导员坚守岗位，创新实施“筑防—赋能—关怀—增效”四维联动机制，全方位守护学生假期生活，用行动诠释育人初心与温情。

筑牢安全底线，打卡密织 “防护网”

学院每日将学生安全打卡设为暑期“必修课”。依托线上平台建立常态化提醒机制，全员覆盖的打卡，不仅能提升学生的安全意识，更让学院能实时掌握动态，通过“底线思维”筑牢根基，优化“防护网”体系精准实施。从学院的“被动应对”到“主动防御”，“安全防范”理念已化为学生的自觉行为。

赋能安全本领，案例打造“智慧库”

学院精心打造“移动安全课堂”。每日通过班级群、公众号推送贴合暑期实践安全行案例，涵盖防诈骗、防溺水，交通安全、网络安全，实习实践安全、心理健康安全等。每个案例包含风险分析、应对指南和实用贴士，助力学生变被动接收为主动思考，有效提升风险防范能力。

传递温情关怀，走访架起“连心桥”

辅导员延伸关爱触角，专程走访异地实习、打工学生。学院班主任、辅导员、任课老师深入暑期实习学生租住地和工作场所，关注工作难题，协调解决生活、职场适应等问题。对学校生活和心理状态重点学生，学院制定沟通、联访机制，班主任及时联系家长反馈情况，搭建学校企业家庭“连心桥”，凝聚合力共育人才，让安全教育动起来。

优化工作机制，考核激发“动力源”

“石榴籽”工作室以专题研讨为抓手，创新辅导员工作条例，从实操性、合理性、科学性多维度完善考核机制，构建“数据+案例+反馈”多维评价体系。学院将持续安全教育，优化服务项目、提升管理效能、跟踪学生发展、护航学生成长成才。

尽管时间短，工作行之有效，学院通过“四维”护航，在育人工作中交出了有深度、有温度的答卷，为立德树人注入新动能，为新学期工作蓄积扎实而坚定的力量。（大众新闻记者 杨珣 通讯员 王晓媛）