齐鲁晚报·齐鲁壹点 王国青
为全面落实济南市治理欠薪工作部署,切实维护劳动者合法权益,济南市市中区人社局聚焦源头治理与精准服务双轮驱动,通过推广“泉城安薪码”、创新“流动劳动保障监察”模式等举措,全面提升劳动保障服务效能,为辖区劳动关系和谐稳定筑牢民生防线。
在“泉城安薪码”推广中,市中区人社局联动各街道,在商业街区、商务楼宇等人员密集区广泛张贴安薪码及维权提示,同步开展普法“扫楼行动”,确保劳动纠纷线索“及时接收、迅速立案、妥善处理”。
在“流动劳动保障监察”服务中,市中区人社局派出业务骨干先后走进魏家庄、大观园、杆石桥等企业聚集街道开展“面对面”座谈,现场为企业答疑解惑,结合典型案例以案释法,针对用工痛点提供“定制化”解决方案。活动同步搭建“用工管理答疑微信群”,为企业搭建常态化沟通桥梁,推动服务从“集中式”向“常态化”延伸。
下一步,市中区人社局将持续深化源头治理,扩大宣传覆盖面,通过多元举措提升劳动纠纷办理质效,坚决守牢民生保障底线。
热门评论 我要评论 微信扫码
移动端评论
暂无评论